---

Zadania:

• Udział w pracach rozwoju systemu HR (Oracle HCM Cloud);
• Zbieranie wymagań biznesowych dotyczących nowych funkcjonalności systemu oraz ich dokumentowanie;
• Współpraca z międzynarodowym zespołem IT w ramach rozwoju funkcjonalności aplikacji;
• Bieżące wsparcie aplikacji Oracle HCM Cloud oraz Taleo;
• Testowanie zmian w systemie;
• Szkolenia użytkowników;

Wymagania:

• Min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
• Doświadczenie przy rozwoju systemów HR w roli analityka biznesowego/ key usera;
• Bardzo dobra znajomość procesów biznesowych w obszarze HRu miękkiego;
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne;
• Mile widziana znajomość Oracle HCM Cloud;
• Wykształcenie wyższe;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;

Klient oferuje:

• Pracę w międzynarodowej firmie o powszechnie rozpoznawalnej marce;
• Pracę w oparciu o umowę o pracę;
• Pakiet socjalny;
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie na życie);
• Pracę w nowoczesnym biurze w dogodnej lokalizacji w centrum Warszawy (Wola);
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej;