---

Zadania:

• Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz systemowych;
• Sporządzanie makiet, przygotowywanie projektu logicznego systemu;
• Projektowanie rozwiązań oraz opis interfejsów komunikacyjnych w celu integracji systemów;
• Analiza i optymalizacja procesów;
• Sporządzanie testów akceptacyjnych;
• Uczestniczenie w pracach projektowych jako część zespołu scrumowego oraz współpraca z developerami i testerami w zadaniach dotyczących wymagań funkcjonalnych systemu;

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku analityka biznesowo-systemowego;
• Wiedza z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych lub systemów wykorzystywanych w procesie zarządzania oświatą;
• Umiejętność współpracy zarówno z klientem biznesowym jak i technicznym;
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, systematyczność, dokładność;
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i nastawienie na wspólne rozwiązywanie problemów;
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej;

Mile widziane:

• Znajomość baz danych oraz umiejętność projektowania struktur danych;

Klient oferuje:

• Elastyczną formę współpracy (UoP lub B2B);
• Szereg benefitów ( Kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną,kartę lunchową);
• Możliwość poszerzania swojej wiedzy i certyfikacji;
• Pracę przyjaznej atmosferze.