---

Zadania:

• Pozyskiwanie i samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT;
• Nawiązywanie i rozbudowa relacji biznesowych z Klientami firmy w obszarze usług rekrutacji IT;
• Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska IT;
• Rozwój bazy danych kandydatów;
• Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych;
• Selekcja aplikacji kandydatów;
• Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych i współpraca z Klientem przy realizacji projektów rekrutacyjnych;

Wymagania:

• Min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska IT:
• Doświadczenie poparte sukcesami w pracy w firmie rekrutacyjnej i sprzedaży usług rekrutacyjnych;
• Teoretyczna znajomość zagadnień z obszaru IT;
• Nastawienie na realizację celów;
• Otwartość oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
• Umiejętność zarządzania czasem i organizacji własnej pracy;
• Inicjatywa, zaangażowanie oraz energia i motywacja do pracy;
• Dobra znajomość języka angielskiego;

Klient oferuje:

• Miłą i przyjazną atmosferę pracy;
• Współpracę w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym system premiowym;
• Opiekę medyczną;
• Elastyczne godziny pracy;
• Dogodną lokalizację biura w centrum Warszawy;