---

Zadania:

• Wsparcie Project Managerów w procesie zarządzania projektami oraz procesami
• Zarządzanie harmonogramem prac, ryzykiem, zasobami, komunikacją i raportowaniem
• Zarządzanie zmianami, prowadzenie szkoleń dla nowych osób
• Zapewnienie prowadzenie programów według wewnętrznych metodologii – QA i ad-hoc
• Uczestnictwo w rozwijaniu nowych działań mających na celu usprawnienie zarządzanie projektami oraz narzędziami

Wymagania:

• Min. 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
• Wiedza z zakresu zasad prowadzenia projektów
• Umiejętność prowadzenia komunikacji z wewnętrznym i zewnętrznym klientem
• Zdolność do wykonywania kilku zadań jednocześnie oraz ustalenia priorytetowych zadań, efektywnego zarządzania czasem

Mile widziane:

• Doświadczenie z MS Project lub innymi narzędziami do zarządzania harmonogramem, Confluence, SharePoint, ITIL/ITSM
• Doświadczenie pracy na projektach z zakres rozwoju oprogramowania

Klient oferuje:

• Stałe zatrudnienie – umowa o pracę – w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkowym pakietem benefitów
• Praca przy dużych, międzynarodowych projektach
• Pracę w przyjaznym, dynamicznym, międzynarodowym środowisku
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego