---

Zadania:

• Zbudowanie nowego zespołu developerów, którzy będą realizować projekty na rzecz Klienta wewnętrznego;
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem developerów JAVA;
• Zarządzanie i nadzorowanie procesu planowania, rozwoju, wdrożenia i utrzymania aplikacji rozwijanych przez zespół;
• Planowanie i zarządzanie budżetem;
• Ocena oraz planowanie rozwoju i ścieżek awansu podległego zespołu;
• Uczestniczenie w projektach i zarządzanie bieżącymi zadaniami przy wykorzystaniu popularnych narzędzi (np. Confluence,Jira);
• Pełnienie roli mentora technicznego w pracach projektowych;

Wymagania:

• Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku managerskim;
• Wykształcenie wyższe IT;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wiedza techniczna z obszaru rozwoju aplikacji w Java i popularnych bibliotek oraz narzędzi do tego wykorzystywanych;
• Rozwinięte umiejętności analityczne oraz umiejętności komunikacyjne;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego ze względu na pracę w środowisku anglojęzycznym;
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem developerskim;
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym;
• Wiedza z obszaru praktyk i technik dotyczących faz procesu produkcji oprogramowania;
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
• Umiejętność szybkiej nauki i wykorzystywania zdobytej wiedzy dotyczącej najnowszych trendów i technologii w praktyce;
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami w metodykach zwinnych i kaskadowych;

Klient oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia;
• Dodatkowe ubezpieczenie medyczne i pakiet Multisport;
• Udział w ciekawych projektach z wykorzystaniem najnowszych technologii;
• Elastyczne godziny pracy;
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Pracę w dogodnej lokalizacji w centrum Warszawy;